KARIERA
Specjalista ds. kontrolingu
miejsce pracy: Lublin, ul. Vetterów 22 Specjalna Strefa Ekonomiczna
Zakres obowiązków:
· uczestniczenie w przygotowywaniu rocznego budżetu, planu wieloletniego oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń,
· analizowanie rentowności według produktów, kanałów dystrybucji, klientów itp.,
· wykonywanie kalkulacji dotyczących oceny rentowności planowanych projektów i inwestycji,
· wykonywanie kalkulacji na potrzeby działu księgowości: wyliczenia rezerw i odpisów aktualizacyjnych,
· sporządzanie analiz i raportów finansowych na wewnętrzne potrzeby firmy: dla kierownictwa lub dla innych działów
· przygotowywanie lub udział w przygotowaniu dokumentacji kredytowej, wniosków unijnych itp. szczególnie w zakresie prognoz i analiz finansowych.
Nasze wymagania:
· wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia lub pokrewne),
· doświadczenie zawodowe w obszarze kontrolingu (mile widziane w firmie produkcyjnej),
· znajomość zagadnień rachunkowości finansowej i zarządczej,
· biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) i znajomość systemów bazodanowych,
· biegła znajomość języka angielskiego,
· umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne,
· znajomość SAP będzie dodatkowym atutem.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
· przyjazne środowisko pracy,
· pracę w oparciu o umowę o pracę w zespole profesjonalistów i wsparcie z ich strony,
· szkolenia zawodowe,
· stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
· pakiet świadczeń socjalnych (bilety do kina, teatru, imprezy integracyjne, dofinansowanie do wypoczynku, program MultiSport, pakiety startowe dla biegaczy Intrograf team),
· prywatną opiekę medyczną,
· ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
CV prosimy przesyłać klikając w przycisk APLIKUJ znajdujący się na dole ogłoszenia.
Prosimy o dopisanie jednej z poniższych klauzuli:
” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji”
lub
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku”
Brak jednej z powyższych klauzuli będzie skutkował nierozpatrzeniem Pani/Pana kandydatury.
Przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych zapoznaj się z poniższą klauzulą:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intrograf-Lublin S.A. ul. Vetterów 22, 20-277 Lublin, tel: 81 464 21 00, e-mail: sekretariat@intrograf.com.pl
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie Kodeksu pracy, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych (np. adres e-mail, nr telefonu, zdjęcie) zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach, związanych z procesem rekrutacji. Osobna zgoda będzie podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres określony w wyrażonej zgodzie.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody spowoduje brak możliwości dalszego przetwarzania podanych danych i w związku z tym brania udziału w przyszłych rekrutacjach.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.