Informujemy, że przesłanie Cv w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie oznacza zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach dla potrzeb realizacji procesu aktualnej rekrutacji. W przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych proszę o zawarcie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku”. Przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych zapoznaj się z poniższą klauzulą:

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intrograf-Lublin S.A., ul. Vetterów 22, 20-277 Lublin, tel: 81 464 21 00, e-mail: sekretariat@intrograf.com.pl

2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie Kodeksu pracy, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych (np. adres e-mail, nr telefonu, zdjęcie) zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach, związanych z procesem rekrutacji. Osobna zgoda będzie podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres określony w wyrażonej zgodzie.

4. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

5. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody spowoduje brak możliwości dalszego przetwarzania podanych danych i w związku z tym brania udziału w przyszłych rekrutacjach.

6. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). 7. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji ( TAK / NIE ).

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku ( TAK / NIE ). Podpis

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• zarządzanie bazą Klientów, pozyskiwanie nowych i rozwijanie współpracy z obecnymi Klientami Firmy,
• rozwój sprzedaży produktów Firmy na rynkach krajowych i zagranicznych,
• rozbudowywanie bazy Klientów zagranicznych,
• budowanie i utrzymywanie kontaktów z Klientami, sprawowanie opieki nad przydzielonymi Klientami,
• analiza potrzeb Klientów oraz opracowywanie ofert handlowych,
• prowadzenie rozmów oraz negocjacji handlowych,
• prowadzenie analiz oraz monitoring rynku,
• realizowanie planów sprzedażowych działu.

Od kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia w sprzedaży B2B,
• biegłej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego (w mowie i piśmie, warunek konieczny),
• łatwości nawiązywania kontaktów oraz budowania pozytywnych relacji,
• aktywności, wytrwałości i skuteczności w dążeniu do celów,
• samodzielności, inicjatywy i zaangażowania w pracę,
• gotowości do wyjazdów służbowych,
• sprawnego posługiwania się pakietem MS Office,
• znajomość rynku poligraficznego będzie dodatkowym atutem,
• mile widziana znajomość języka francuskiego.

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• ciekawą pracę w rozwijającej się firmie i w dobrej atmosferze pracy w oparciu o umowę o pracę,
• samodzielne stanowisko i możliwość rozwoju zawodowego,
• szkolenia technologiczne i wsparcie w okresie adaptacji,
• możliwość uczestniczenia w rozwoju firmy,
• narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód na potrzeby wyjazdów służbowych,
• pakiet świadczeń socjalnych (bilety do kina, teatru, imprezy integracyjne, dofinansowanie do wypoczynku, program MultiSport, hala sportowa, pakiety startowe dla biegaczy intrograf team),
• kurs języka angielskiego lub niemieckiego,
• „owocowe dni”,
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

Jeśli chciałbyś dołączyć do naszego zespołu prosimy o przesłanie CV e-mailem na adres: rekrutacja@intrograf.com.pl

Prosimy o dopisanie jednej z poniższych klauzuli:

” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla  potrzeb realizacji procesu rekrutacji”

lub

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku”

Brak jednej z powyższych klauzuli będzie skutkował brakiem nierozpatrzeniem Pani/Pana kandydatury.

Przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych zapoznaj się z poniższą klauzulą:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intrograf-Lublin S.A.,ul. Vetterów 22, 20-277 Lublin, tel: 81 464 21 00, e-mail: sekretariat@intrograf.com.pl

1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie Kodeksu pracy, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych (np. adres e-mail, nr telefonu, zdjęcie) zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach, związanych z procesem rekrutacji. Osobna zgoda będzie podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres określony w wyrażonej zgodzie.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody spowoduje brak możliwości dalszego przetwarzania podanych danych i w związku z tym brania udziału w przyszłych rekrutacjach.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
6. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• wsparcie biurowo-organizacyjne działu,
• pomoc przy pozyskiwaniu nowych Klientów,
• zarządzanie bazą Klientów – bieżące jej uaktualnianie i rozbudowywanie,
• opracowywanie ofert handlowych,
• utrzymywanie kontaktu i sprawowanie opieki nad przydzielonymi Klientami,
• prowadzenie analiz oraz monitoring rynku,
• analiza potrzeb Klientów,
• realizowanie planów sprzedażowych działu.

Od kandydatów oczekujemy:

• biegłej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego (w mowie i piśmie, warunek konieczny),
• sprawnego posługiwania się pakietem MsOffice,
• samodzielności, inicjatywy i zaangażowania w pracę,
• łatwości nawiązywania kontaktów oraz budowania pozytywnych relacji,
• znajomości rynku poligraficznego /dodatkowy atut/,
• prawa jazdy kat. B,
• gotowości do wyjazdów służbowych,
• znajomości języka francuskiego /dodatkowy atut/.

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• przyjazne środowisko pracy,
• pracę w oparciu o umowę o pracę w zespole profesjonalistów i wsparcie z ich strony,
• realne możliwości rozwoju i awansu,
• szkolenia zawodowe – sprzedażowe i technologiczne oraz wsparcie w procesie adaptacji,
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód na potrzeby wyjazdów służbowych,
• pakiet świadczeń socjalnych (bilety do kina, teatru, imprezy integracyjne, dofinansowanie do wypoczynku, program MultiSport, hala sportowa, pakiety startowe dla biegaczy intrograf team),
• kurs języka angielskiego lub niemieckiego,
• „owocowe dni”,
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

Jeśli chciałbyś dołączyć do naszego zespołu prosimy o przesłanie CV e-mailem na adres: rekrutacja@intrograf.com.pl

Prosimy o dopisanie jednej z poniższych klauzuli:

” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla  potrzeb realizacji procesu rekrutacji”

lub

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku”

Brak jednej z powyższych klauzuli będzie skutkował brakiem nierozpatrzeniem Pani/Pana kandydatury.

Przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych zapoznaj się z poniższą klauzulą:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intrograf-Lublin S.A.,ul. Vetterów 22, 20-277 Lublin, tel: 81 464 21 00, e-mail: sekretariat@intrograf.com.pl

1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie Kodeksu pracy, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych (np. adres e-mail, nr telefonu, zdjęcie) zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach, związanych z procesem rekrutacji. Osobna zgoda będzie podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres określony w wyrażonej zgodzie.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody spowoduje brak możliwości dalszego przetwarzania podanych danych i w związku z tym brania udziału w przyszłych rekrutacjach.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
6. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• obsługę maszyn wykrawających.

Od kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia w obsłudze maszyn sztancujących,
• wykształcenia technicznego,
• dobrej sprawności manualnej,
• wyobraźni przestrzennej,
• dyspozycyjności – praca zmianowa w systemie równoważnym w godzinach 6.00-18.00 oraz 18.00-6.00,
• umiejętności obsługi komputera.

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w dobrej atmosferze pracy,
• kontakt z nowoczesnymi technologiami druku,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• konkurencyjne na rynku wynagrodzenie z systemem motywacyjnym,
• pakiet świadczeń socjalnych (bilety do kina i teatru, talony świąteczne, imprezy integracyjne, dofinansowanie do wypoczynku, karty MultiSport),
• kurs języka angielskiego lub niemieckiego,
• „owocowe dni”
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

Jeśli chciałbyś dołączyć do naszego zespołu prosimy o przesłanie CV e-mailem na adres: rekrutacja@intrograf.com.pl

Prosimy o dopisanie jednej z poniższych klauzuli:

” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla  potrzeb realizacji procesu rekrutacji”

lub

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku”

Brak jednej z powyższych klauzuli będzie skutkował brakiem nierozpatrzeniem Pani/Pana kandydatury.

Przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych zapoznaj się z poniższą klauzulą:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intrograf-Lublin S.A.,ul. Vetterów 22, 20-277 Lublin, tel: 81 464 21 00, e-mail: sekretariat@intrograf.com.pl

1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie Kodeksu pracy, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych (np. adres e-mail, nr telefonu, zdjęcie) zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach, związanych z procesem rekrutacji. Osobna zgoda będzie podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres określony w wyrażonej zgodzie.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody spowoduje brak możliwości dalszego przetwarzania podanych danych i w związku z tym brania udziału w przyszłych rekrutacjach.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
6. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• pomoc operatorom maszyn drukujących w obsłudze maszyny,
• dbanie o sprawny przebieg procesu produkcji,
• wymianę form drukarskich,
• uzupełnianie farb podczas procesu druku.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia technicznego,
• dobrej sprawności manualnej,
• dyspozycyjności – praca zmianowa w systemie równoważnym,
• doświadczenie w pracy na produkcji będzie dodatkowym atutem,
• dobra umiejętność obsługi komputera będzie dodatkowym atutem.

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w dobrej atmosferze pracy,
• szkolenia w zakresie pracy wykonywanej na w/w stanowisku,
• realne perspektywy rozwoju w ramach struktury firmy w kierunku objęcia stanowiska Maszynisty Offsetowego,
• pakiet świadczeń socjalnych (bilety do kina i teatru, imprezy integracyjne, dofinansowanie do wypoczynku, program MultiSport),
• kurs języka angielskiego lub niemieckiego,
• „owocowe czwartki”,
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

Jeśli chciałbyś dołączyć do naszego zespołu prosimy o przesłanie CV e-mailem na adres: rekrutacja@intrograf.com.pl

Prosimy o dopisanie jednej z poniższych klauzuli:

” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla  potrzeb realizacji procesu rekrutacji”

lub

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku”

Brak jednej z powyższych klauzuli będzie skutkował brakiem nierozpatrzeniem Pani/Pana kandydatury.

Przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych zapoznaj się z poniższą klauzulą:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intrograf-Lublin S.A.,ul. Vetterów 22, 20-277 Lublin, tel: 81 464 21 00, e-mail: sekretariat@intrograf.com.pl

1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie Kodeksu pracy, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych (np. adres e-mail, nr telefonu, zdjęcie) zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach, związanych z procesem rekrutacji. Osobna zgoda będzie podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres określony w wyrażonej zgodzie.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody spowoduje brak możliwości dalszego przetwarzania podanych danych i w związku z tym brania udziału w przyszłych rekrutacjach.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
6. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Obsługę maszyn złamujących (falcerek)

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia technicznego,
• Dobrej sprawności manualnej,
• Wyobraźni przestrzennej,
• Dobrej znajomości obsługi komputera,
• Dyspozycyjności do pracy w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach 6.00-18.00 oraz 18.00-6.00,
• Doświadczenie w pracy na produkcji będzie dodatkowym atutem.

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w dobrej atmosferze pracy,
• szkolenie z obsługi maszyny,
• realne perspektywy rozwoju w ramach struktury firmy,
• pakiet świadczeń socjalnych (bilety do kina i teatru, imprezy integracyjne, dofinansowanie do wypoczynku, program MultiSport),
• kurs języka angielskiego lub niemieckiego,
• „owocowe dni”,
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

Jeśli chciałbyś dołączyć do naszego zespołu prosimy o przesłanie CV e-mailem na adres: rekrutacja@intrograf.com.pl

Prosimy o dopisanie jednej z poniższych klauzuli:

” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla  potrzeb realizacji procesu rekrutacji”

lub

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku”

Brak jednej z powyższych klauzuli będzie skutkował brakiem nierozpatrzeniem Pani/Pana kandydatury.

Przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych zapoznaj się z poniższą klauzulą:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intrograf-Lublin S.A.,ul. Vetterów 22, 20-277 Lublin, tel: 81 464 21 00, e-mail: sekretariat@intrograf.com.pl

1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie Kodeksu pracy, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych (np. adres e-mail, nr telefonu, zdjęcie) zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach, związanych z procesem rekrutacji. Osobna zgoda będzie podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres określony w wyrażonej zgodzie.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody spowoduje brak możliwości dalszego przetwarzania podanych danych i w związku z tym brania udziału w przyszłych rekrutacjach.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
6. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

(umowa na czas określony do 30.09.2020r.)

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Realizację przyjętej przez Firmę strategii marketingowej,
• Koordynowanie prac w zakresie przygotowania działań marketingowych (organizacja eventów firmowych, cyklicznych akcji marketingowych, szkoleń dla Klientów, uczestnictwo w targach branżowych, opracowywanie materiałów informacyjnych i reklamowych, przygotowywanie prezentacji),
• Zarządzanie treściami na firmowej stronie internetowej, w mediach społecznościowych,
• Współpraca z branżowymi mediami,
• Redagowanie informacji prasowych, treści artykułów branżowych.
• Monitorowanie działań konkurencji.

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego (preferowany kierunek: zarządzanie i marketing),
• Doświadczenia na podobnym stanowisku w Dziale Marketingu,
• Zainteresowania tematyką z zakresu marketingu i promocji,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
• Zaangażowania,
• Dobrej komunikacji, łatwości w nawiązywaniu kontaktów, wysokiej kultury osobistej,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny,
• Prawa jazdy kat. B,
• Mile widziane doświadczenie w branży B2B.

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w dobrej atmosferze pracy,
• ciekawą pracę oraz możliwość zdobycia doświadczenia w rozwijającej się Firmie,
• pakiet świadczeń socjalnych (bilety do kina, teatru, imprezy integracyjne, dofinansowanie do wypoczynku, program MultiSport, hala sportowa, pakiety startowe dla biegaczy intrograf team),
• kurs języka angielskiego lub niemieckiego,
• „owocowe dni”,
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

Jeśli chciałbyś dołączyć do naszego zespołu prosimy o przesłanie CV e-mailem na adres: rekrutacja@intrograf.com.pl

Prosimy o dopisanie jednej z poniższych klauzuli:

” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla  potrzeb realizacji procesu rekrutacji”

lub

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku”

Brak jednej z powyższych klauzuli będzie skutkował brakiem nierozpatrzeniem Pani/Pana kandydatury.

Przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych zapoznaj się z poniższą klauzulą:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intrograf-Lublin S.A.,ul. Vetterów 22, 20-277 Lublin, tel: 81 464 21 00, e-mail: sekretariat@intrograf.com.pl

1. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie Kodeksu pracy, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych (np. adres e-mail, nr telefonu, zdjęcie) zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach, związanych z procesem rekrutacji. Osobna zgoda będzie podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres określony w wyrażonej zgodzie.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody spowoduje brak możliwości dalszego przetwarzania podanych danych i w związku z tym brania udziału w przyszłych rekrutacjach.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
6. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.